<div dir="ltr">> <span style="font-size:12.8000001907349px">[1] Unless they have an IEAust accredited BEng in a relevant field, they're</span><br style="font-size:12.8000001907349px"><span style="font-size:12.8000001907349px">not engineers.</span><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">Learn the difference between roles and titles. You don't have to be an 'Engineer' to engineer.</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">Macca</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Thu, Mar 5, 2015 at 8:32 PM, Matt Palmer <span dir="ltr"><<a href="mailto:mpalmer@hezmatt.org" target="_blank">mpalmer@hezmatt.org</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><span>On Fri, Mar 06, 2015 at 12:45:44PM +0900, Skeeve Stevens wrote:<br>
> Interesting perspective.... but I see things from both sides... not just an<br>
> employee trying to get the most money possible - which isn't always a smart<br>
> move.<br>
<br>
</span>Only from the employer's perspective.  All else being equal, the smartest<br>
move an employee can make is to get the most money possible.<br>
<span><br>
> I was just making a suggestion on how someone could be employed full-time,<br>
> but work for a couple of employers and still drive a good normal full-time<br>
> wage out of it.<br>
<br>
</span>That pre-supposes the existence of sufficient appropriate part-time jobs<br>
with guaranteed-compatible schedules.  Given that the *vast* majority of<br>
employers of networking specialists[1] would have sufficient work for a<br>
full-time position, and most ops jobs have some on-call component, I<br>
would consider it unlikely that there is going to be a large volume,<br>
percentage-wise, of people able to take your advice.<br>
<br>
On the upside, at least we're not the US, where taking multiple part-time<br>
jobs instead of one full-time job completely screws with your ability to<br>
access affordable medical care.  Yikes.<br>
<br>
- Matt<br>
<br>
[1] Unless they have an IEAust accredited BEng in a relevant field, they're<br>
not engineers.<br>
<span><font color="#888888"><br>
<br>
--<br>
I told [my daughter] that if I see her digging a hole that she might not be<br>
able to crawl out of, my job isn't to stand back and say "That's a *real*<br>
nice hole you're digging there".<br>
                -- Paul Tomblin, ASR<br>
</font></span><div><div><br>
_______________________________________________<br>
AusNOG mailing list<br>
<a href="mailto:AusNOG@lists.ausnog.net" target="_blank">AusNOG@lists.ausnog.net</a><br>
<a href="http://lists.ausnog.net/mailman/listinfo/ausnog" target="_blank">http://lists.ausnog.net/mailman/listinfo/ausnog</a><br>
</div></div></blockquote></div><br></div></div>