<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN">
<html>
<head>
  <meta content="text/html; charset=windows-1252"
 http-equiv="Content-Type">
</head>
<body bgcolor="#ffffff" text="#000000">
These are basically some of my new recruit interview questions:<br>
<br>
Have you ever built your own computer?<br>
What computer related hobbies are you involved in outside of work/study?<br>
What sort of internet connection do you have? (most nerds with a crap
connection will want to explain the reason why :-D)<br>
<br>
If you answered with <generic nerdy stuff> you get an extra 100
points.<br>
<br>
The ones who are interested in all facets of IT seem to end up the ones
who'll (occasionally) come in late, but always stay later.<br>
<br>
- Andrew<br>
<br>
On 19/05/2010 11:25 AM, Matthew Moyle-Croft wrote:
<blockquote
 cite="mid:E96CEDB0-F5C9-4C42-BE20-8532BD588EDA@internode.com.au"
 type="cite"><base href="x-msg://2223/"><br>
  <div>
  <div>On 19/05/2010, at 11:19 AM, Skeeve Stevens wrote:</div>
  <blockquote type="cite"><span class="Apple-style-span"
 style="border-collapse: separate; font-family: Helvetica; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
    <div link="blue" vlink="purple" lang="EN-AU">
    <div class="Section1">
    <div
 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; font-size: 12pt; font-family: 'Times New Roman',serif;"><span
 style="font-size: 11pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: rgb(31, 73, 125);"><o:p> </o:p></span></div>
    <div
 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; font-size: 12pt; font-family: 'Times New Roman',serif;"><span
 style="font-size: 11pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: rgb(31, 73, 125);">When
I’m reading resumes and interviewing there are a lot of ‘tells’ on how
clueful someone is, how passionate they are about what they want to be
doing.  And if I get one bit on Gen Y attitude (what is in it for me),
then get the hell out.</span></div>
    </div>
    </div>
    </span></blockquote>
  <div><br>
  </div>
  </div>
The passion for the technology and the genuine curiosity is, I think,
the key.
  <div><br>
  </div>
  <div>"What was your favourite shop to visit as a kid?"</div>
  <div><br>
  </div>
  <div>If they answer something like Jaycar, local computer shop etc.</div>
  <div><br>
  </div>
  <div>"Did you take things apart as a kid?"</div>
  <div><br>
  </div>
  <div>"When did you first start to program?"</div>
  <div><br>
  </div>
  <div>"When did your family first start asking you for tech advice?"</div>
  <div><br>
  </div>
  <div>These are the key questions.   If someone doesn't remember how
to change duplex then that's just a fact they can learn, but the
passion to learn and the interest and continual curiosity is what I
look for.</div>
  <div><br>
  </div>
  <div>MMC</div>
  <div><br>
  </div>
  <div><br>
  </div>
  <pre wrap="">
<fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
_______________________________________________
AusNOG mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:AusNOG@lists.ausnog.net">AusNOG@lists.ausnog.net</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://lists.ausnog.net/mailman/listinfo/ausnog">http://lists.ausnog.net/mailman/listinfo/ausnog</a>
  </pre>
</blockquote>
<br>
<br>
<pre class="moz-signature" cols="72">-- 
Kind Regards,
Andrew Cox
AccessPlus
Head Network Administrator
Ph: 1300 739 822 (7am - 12 midnight AEST)</pre>
</body>
</html>